第135章 头等难题5

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    刘巧巧直接背对着刘风收，视刘风收如空气。
    刘郑力也把头转向刘朝阳那边，有意回避着刘风收。
    刘新建当刘风收的话是放屁，他向刘朝阳身边移靠，好像刻意要和刘风收划清界线。
    绿灯亮了。
    刘朝阳率先走上斑马线，其他几个人陆续跟着。
    没人理会刘风收，他一个人无趣走着。
    季恩琳走在最后面，刘新建放慢了脚步，等季恩琳走到他身边时，悄声说：“别在意那个神经病的话，他见不得别人比他好，心里变态。”刘新建说完又去追前面行走的刘朝阳。
    季恩琳有点被吓到，头一次听到一个下属当着同事的面骂自己的顶头上司，可见他们真的关系不太好。
    和季恩琳并肩同行的赖玉芬也听到了刘新建的说话，嘴角上扬，差点笑出声来。
    季恩琳细细想想刘风收的态度，意识到自己犯了一个职场大忌，功高震主！
    她今天太出风头了，她不该提出那个上货的方案，她一心只想为公司好为大家好，可是刘风收未必和她想得一样。
    老总没办法，经理都没办法，他人没办法，唯独她有办法，刘风收当然要对她的表现有意见了，冷嘲热讽很正常。
    事情已经发生了，只能想办法补救了。
    季恩琳暗暗告诫自己，以后做事要低调，更要学会对刘风收察言观色。
    季恩琳很快就体会到了得罪领导后果。
    梁副总和别的部门商议后，认为季恩琳的提议可行性高，可以执行，她让刘风收跟进此事。
    刘风收笑脸接完任务后，就将此事交给了季恩琳办理。
    季恩琳本来还指望着刘风收来指导她的工作，现在可好，一切都得自己解决。
    现在大家手头上都有工作，季恩琳也不可能找别人来帮忙。
    自己去坐公交车去总部借盘点机。
    下班后，自己坐公交车去各分店，寻找与自己分店面积相近门店做货架对比。
    因为现实场地和图纸的设计出图是有出入，得在现场实际丈量后，来确定实际货架摆放数量。
    等一切都弄好，写好报告，再向刘风收请示，刘风收上报梁副总。
    梁副总开会表扬了刘风收，刘风收坦然接受表扬。
    梁副总让刘风收找时间给大家培训操作流程并且开始执行。
    刘风收又将事情甩给了季恩琳。
    季恩琳只得先给大家讲解培训流程，并跟进陈列图的配置的进度。
    这些事情做完，第一次订货成功生成，梁副总开会又表扬刘风收。
    刘风收再次厚着脸皮接受。
    大家都知道那份功劳应该属于季恩琳，可是谁也不会为了季恩琳去得罪刘风收。
    刘风收这次尝到甜点，他更喜欢把季恩琳当成丫头指使。
    “季恩琳，陈列图的配置全部做完要等到什么时候？到底有没有问题？要是有问题，后果自负。”
    “季恩琳，我的工作计划修改好了没有？”
    “季恩琳，我的促销报告你写好了没有？”
    “季恩琳，那个新做的转角的货架尺寸量好了没有？上报了没有？”
    “季恩琳，员工的培训计划你做好了没有？我现在就要。”
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