第43章 工作

    不管怎样，欢迎会继续进行。
    见时间差不多，布鲁开始进行欢迎会下一个环节。
    他邀请林恩来到前面，说道：
    “按照结社规矩，接下来阁下需要在大家的见证下，选定一个未来负责的工作。”
    布鲁取出几张白纸，上面记录着结社目前内部空缺的职位。
    林恩伸手接过，布鲁继续介绍说：
    “通常来说，结社内部的工作主要分为护卫和技术两类。
    “护卫很好理解，就是保护结社的各项产业。
    “而技术，则是指诸如魔药制作、巫阵维护等专精的工作，通常更为安全。”
    林恩点头，继续查看着详细的职位信息。
    他很快便找出了两个鹤立鸡群的职位。
    “金影商队护卫：
    “金影结社的商队每月会前往两次黑蔷薇巫师领，负责此职位的巫师需要全程跟随商队，每月报酬35初级魔石，10贡献点。”
    这是所有空缺的职位当中报酬最高的一个。
    但它的缺点也很明显，不仅危险，而且极其消耗精力。
    毕竟在护卫的过程中可没法经常冥想，而且也没有魔脉，想要保证修炼速度，只能消耗魔石修炼，那也是一笔不小的开支。
    而第二个职位则是技术类。
    “巫阵维护人员：
    “负责金影结社下部分产业，如翠蔓餐厅、红枫酒馆的巫阵维护工作，每月报酬5魔石，5贡献点。
    “注：学派可提供部分巫阵基础知识以供学习。”
    没什么好犹豫的，只是略微一对比，林恩便做出了决定。
    “我选择巫阵维护人员的职位，布鲁阁下。”
    然而布鲁听到他的选择，却顿了一下，善意提醒道：
    “阁下确定要选择这份工作？”
    按照结社的规矩，他们两人就站在台前，交谈也并未压低声音。
    所以台下的宾客听得一清二楚，顿时响起窃窃私语。
    “我猜得对吧，不是商队护卫就巫阵维护人员……新来的总是会被这两个职位吸引。”
    “商队护卫还好，若是没什么希望晋升，刚好可以去那里挣点养老钱……
    “可巫阵维护人员可不一样，谁不知道法鲁加脾气恶劣，为人小气，将自己掌握的那点巫阵知识藏得死死的……
    “想要从他那里学到巫阵维护知识，不吃点苦头是不可能的。”
    弗兰奇坐在下面，又来事了，扯着嗓子嚷嚷：
    “你们别乱讲，结社可是规定了，不能干扰新来社员的判断。”
    林恩将众人的话语尽收耳底，他不是不听劝的人。
    仔细思索了下，他向布鲁继续问道：
    “我看这项职位注明，结社会提供部分的巫阵基础知识以供学习，是真的吗？”
    “当然。”布鲁点点头，“不过只是提供知识，结社并不提供教导，同时并不是完整的巫阵基础知识，而且也并不是一次性提供所有知识，而是分成了循序渐进的多个部分。
    “只有向结社证明已经学会前面的部分，才能继续获得下一部分知识。”
    布鲁说到这里顿了下，沉声道，
    “我还需要提醒阁下的是，技术类的职位通常都有着考核。倘若无法通过，轻则赔付魔石，重则扣除贡献点。
    “巫阵维护考核的时间，是在接手工作的第三个月后，若是无法通过，需要赔付15初级魔石，同时还会扣除20点贡献点。此后每月都会进行一次考核，如果无法通过，每次都会扣除20贡献点。”
    “而三等社员的基础贡献点是100，若是完全扣完，便会被结社劝离。”
    林恩点头，听着布鲁严肃的话语，心中却是稍定。
    有着窥理天赋在，严格意义上来说，他根本不需要教导，只要有知识即可。
    “那位法鲁加阁下，是巫阵维护人员的管理者吗？”林恩想了想，又继续问。
    “严格来说，并不是。”布鲁摇头，
    “巫阵维护人员并没有设立上下级的关系，所有人员都是平级存在，只是各自负责的巫阵不同。