第5章 交锋&烫手山芋

    关晞走出办公楼。
    长乐坊已经很老了。放眼望去，筒子楼密密麻麻紧挨着，初秋的空气中弥漫着腊肉和腊鱼的味道。
    越城的老人家习惯在自家阳台上腌制晾晒的腊味。这种习惯在如今的城市生活中堪称罕见，而在长乐坊，几乎家家户户的阳台上都有晾晒的痕迹。
    在长乐坊，也几乎见不到年轻人。
    只有原住民，没有年轻人，也没有外来人口——意味着这里几乎没什么像样的商业。就连小餐馆都没几家。关晞一间一间看过去，很快，目光就锁定住一家卖汤粉面的小馆子。
    她拽开陈旧的铝合金门，直直走向角落的桌子。
    一个穿黑色polo衫的男人的背影，头发很短。面前摆着一碗面。
    关晞拉开椅子，坐在男人对面。
    “郁贲。”她说。
    郁贲的筷子顿了顿，闻声抬头，看清来人，面色瞬间冷漠下来。
    关晞等了一会，然后开口：“长乐坊这家汤粉面，汤粉不怎么样，面却是北方口味。”
    这句“北方口味”，让郁贲刚准备起身离去的动作停了下来。
    郁贲是北方人，如果不是因为施远，他才不会在南方工作。
    老板过来招呼，两个人没再说话。
    关晞点餐，郁贲拽出旁边的纸巾，擦了擦嘴角，把用过的部分折起来压住。
    老板离开，郁贲抬起眼：“北方人？口音不像。”
    关晞用茶水给自己洗餐具：“北方人。我读本科就过来了。口音改得早。”
    郁贲注视着她的动作。
    他的老家没有用茶水洗餐具的习惯。他不知道这样洗餐具有什么意义，但腹诽归腹诽，依旧会入乡随俗。
    民俗本身，就是一种巨大的力量。
    他“嗯”了声，靠在椅背上，看着对面的人，“你调查了我的籍贯，又过来我吃饭的地方。你找我有事。”
    他用的是陈述句。
    关晞掰开筷子：“郁贲，我是来帮你的，所以是你找我，不是我找你。”
    郁贲“哈”了一声。
    开什么玩笑。
    刚刚这个关晞在会议上点了一门炮，把工程部的方案炸得灰飞烟灭，然后又跑来自己惯常吃饭的地方，跟他玩文字游戏？
    他把纸巾团成团，掷在桌上。
    关晞继续说：“长乐坊项目进度不会被我耽误。因为按照‘大拆大建’的思路，这个项目不会有进度。你需要我的帮助。”
    郁贲的火气一点点攀升上来。他把碗重重搁在桌上：“你以为你懂工程？”
    关晞摇头：“我不懂。”
    郁贲克制怒火，但没有让情绪左右自己的决策。他知道关晞还没说完。
    果然，关晞说下去：“但我懂公关。我这次走访原住民，你知道，这些老房子，产权构成有多複杂吗？”
    郁贲接过关晞递来的手机，越看，眉头皱得越深。
    关晞说：“比如，312号二楼，区区30平的房间，产权人足足有11位。320号三楼的阿婆有八个兄弟姊妹，其中4个早年移民国外，如果你要拆迁，就必须得飞去国外拿到授权。长乐坊有多少户人家？你去谈拆迁补偿，你怎么谈得过来？而且，长乐坊全是老人家，拆迁中期，你打算怎么安置？如果老人家出了点问题，算谁的？”
    郁贲面色沉沉，看不出想法。
    半晌，他把手机还给关晞：“这些数据，刚才你在会议上没放出来。”
    关晞似笑非笑：“这能在会议上放吗？”
    她隐去半句话没说——你有没有政治敏感度？
    郁贲听懂了。
    他想起，施远在会议上问出的“当下最需要解决的问题”，而自己怎么回答的？
    用来拆迁安置的资金。
    很显然，施远想听到的不是这个答案。
    郁贲皱眉思索片刻，渐渐回过味来：“长乐坊要拆，放了10年也没拆掉，问题不在于资金和施工团队，而在于——各种意义上的‘老’，产权结构过于複杂，导致多方扯皮推诿所隐含的成本。”
    关晞点头。郁贲冷笑一声：“长乐坊竟然是李卓秀甩给施远的烫手山芋，对吗？所以施远不好明说，指望我来做坏人。”
    李卓秀正是卓秀集团的创始人。施远早年跟着李卓秀一起打江山，属于李卓秀心腹中的心腹，嫡系中的嫡系。
    关晞推心置腹道：“是。如果我是你，我会把相关的产权难题、文化难题统统提出来，夸大所有的难处，施总‘迫于无奈’，只好在项目开始前与集团各方分割权责边界。否则，一旦开始动工，越城公司就要踩坑。拆到一半，项目推不动，不就变成一口大锅了吗。”
    郁贲凝视桌面。
    他以为李卓秀和施远还是从前绝对信任、亲如家人的关系——看来是他想错了。
    曾经亲如家人是真的，如今各为自己也是真的。人还是那两个人，只是环境变了，位置变了，时间变了。
    所以这才是施远想听的答案。
    当下最需要解决的问题？全部问题。
    老板端了一碗凉拌面、一碟青菜放在桌子上，关晞没有动筷。她又对郁贲说：“我的人事关系是从集团直降长乐坊项目的，只有长乐坊好，我才能好。如果长乐坊不好，我和你一样不会好。郁贲，我们的利益是一致的。”
    郁贲很抗拒关晞咄咄逼人的样子，但她分析得有道理。
    而且她有资源。
    到了郁贲这个职级，“结果导向”已经刻入骨髓，既然关晞具有自己的价值，也愿意被他所用，那之前的口角，根本不值一提。
    郁贲思索数秒，点了点头。